Auteur/autrice : Gregory
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Rupture conventionnelle et indemnité de licenciement : votre guide complet
La rupture conventionnelle et l’indemnité de licenciement sont deux mécanismes distincts permettant la cessation d’un contrat de travail en France, chacun avec ses propres règles et implications. Alors que la rupture conventionnelle est un accord mutuel entre l’employeur et le salarié pour mettre fin au contrat de travail, l’indemnité de licenciement est une compensation financière…
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Le développement durable en entreprise : au-delà des discours
Le développement durable est un concept qui s’impose de plus en plus dans le monde des affaires. Les entreprises cherchent ainsi à intégrer la dimension environnementale, sociale et économique dans leur stratégie et leurs opérations quotidiennes. Au-delà des discours et engagements, quelles sont les véritables actions qu’une entreprise peut mener pour être acteur du développement…
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Les secrets d’une gouvernance responsable pour assurer la transparence et la responsabilité
La gouvernance responsable est devenue un enjeu majeur pour les organisations qui cherchent à développer une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Elle consiste à adopter des principes éthiques, transparents et durables, qui ont un impact direct sur la confiance des parties prenantes et la performance globale de l’entreprise. Dans cet article, nous allons…
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Comment la RSE favorise la rétention des talents en ressources humaines
La gestion des ressources humaines (RH) est devenue un élément clé de la réussite des entreprises, où la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux est de plus en plus prégnante. La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) a ainsi fait son apparition, apportant une série d’engagements pour favoriser le développement durable tout en répondant…