Catégorie : RH
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Rupture conventionnelle et indemnité de licenciement : votre guide complet
La rupture conventionnelle et l’indemnité de licenciement sont deux mécanismes distincts permettant la cessation d’un contrat de travail en France, chacun avec ses propres règles et implications. Alors que la rupture conventionnelle est un accord mutuel entre l’employeur et le salarié pour mettre fin au contrat de travail, l’indemnité de licenciement est une compensation financière…
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Comment la RSE favorise la rétention des talents en ressources humaines
La gestion des ressources humaines (RH) est devenue un élément clé de la réussite des entreprises, où la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux est de plus en plus prégnante. La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) a ainsi fait son apparition, apportant une série d’engagements pour favoriser le développement durable tout en répondant…